为进一步强化医院规培医师过程管理，3月11日至13日，南昌市洪都中医院面向全体规培医师开展了为期3天的年度考核。此次考核围绕规培医师临床岗位胜任力要求，依据2022级、2023级、2024级三个年级的不同学习阶段，对临床基础知识和实践技能水平进行了针对性、层次化考察。

  本次年度考核严格参照规培结业考核模式，分为线上理论考核与线下技能实操两部分。技能考核分五站依次进行：第一站聚焦接诊能力和辅助检查，着重考查规培医师临床思辨、医患沟通以及人文关怀能力；第二站至第五站分别为中医师承考核、中医基本技能操作、西医基本技能操作和专科技能操作考核，内容丰富多样，涵盖跟师学习能力、中医针灸推拿拔罐和舌脉诊技能、西医四大穿刺技能、心肺复苏技能、换药术、骨伤小夹板固定等。通过标准化、规范化的考核流程，实现了对规培医师全方位、深层次的综合考评。

  此次考核成效显著，不仅有效检验了规培医师的学习质量和培训效果，助力他们发现自身短板、找准差距，增强理论学习和技能训练意识，同时，也为医院后续有针对性地开展规培学习活动和技能培训明确了方向、锁定了重点。